¿Cómo se forja realmente un perfil Senior? Durante más de 25 años de carrera, he constatado una brecha crítica en la industria: el vacío de acompañamiento en el salto del Junior al Senior.
A menudo, los desarrolladores noveles cuentan con tutorización inicial, pero llega un punto de inflexión donde deben «volar solos» para demostrar su valía. Sin embargo, en un entorno de alta presión, es difícil encontrar responsables de proyecto que se atrevan a delegar esa responsabilidad en hitos críticos. El resultado es un estancamiento profesional y una fuga de talento por falta de crecimiento real.
En esta charla, compartiré mi experiencia personal y profesional —desde aquel momento en que me soltaron «demasiado pronto» hasta mi rol actual creando equipos de alto rendimiento—. Analizaremos cómo transformé una experiencia azarosa en un proceso metodológico replicable.